Nos méthodes éprouvées

Nous avons construit une démarche de recrutement spécialisée sur les populations commerciales. Nous intervenons avec des moyens importants permettant :

- d’attirer les bons candidats sur un marché très tendu, grâce à des moyens modernes et efficaces.

- de bien les évaluer avec une méthodologie experte et spécialisée, visant à réduire au maximum les risques d’erreurs sur une population considérée comme « à risques ».

- d’accélérer les délais de recrutement en portant nos efforts là où les retards se prennent dans les processus de recrutement traditionnels (sélection des profils sous 48H, convocation immédiate, transmission immédiate au client des candidatures sélectionnées).

Nos clients apprécient :

- la spécialisation sur les métiers de la vente, avec des outils modernes et innovants pour attirer les meilleurs profils et bien les évaluer avec une méthode experte.

- une réactivité forte et un engagement individuel de la part des collaborateurs d’Uptoo.

- la modernité de nos pratiques de recrutement et la traçabilité complète des principaux indicateurs et ratios permettant à nos clients de mesurer à tout moment les moyens mis en œuvre et l’avancée du processus de recrutement.