Les secteurs de l'Industrie ont besoin de bons commerciaux ayant à la fois un vernis technique et un excellent tempérament commercial.
Ces populations sont souvent sur-sollicitées et la compétition fait rage pour les recruter. Afin d'aider les directions d'entreprise à attirer les meilleurs, Uptoo propose des solutions de recrutement et d'évaluation. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité pour présenter rapidement les meilleurs potentiels du marché.
Les plus gros moyens de sourcing du marché
En tant que 1er acteur du recrutement de bons commerciaux en France, notre cabinet peut vous présenter les commerciaux issus des plus grandes bases de données du marché : Monster, Cadremploi, Viadéo, LinkedIn, Indeed, APEC, RegionsJob...
Nous multi-postons également vos offres d'emploi simultanément sur tous les jobboards pour réduire vos délais de recrutement et maximiser votre visibilité. Nous ne passons à côté d'aucun bon candidat de l'Industrie !
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Les dirigeants sont souvent déçus des évaluations faites par les cabinets de recrutement une fois les technico-commerciaux en poste.
Pas assez chasseur, manque de techniques de vente, les promesses ne sont pas tenues...
Chez Uptoo, nous avons créé des tests de vente en ligne unique qui décèlent le talent commercial des candidats dans l'Industrie :
Nos consultants en recrutement ne se contentent pas des retours sur annonce pour vous trouver les bons profils techniques dans votre secteur.
Grâce à notre vivier de 350 000 commerciaux qualifiés présents sur UptooJobs, ils approchent directement les commerciaux correspondant à votre secteur, votre cycle de vente et vos critères de recrutement.