RECRUTER LES BONS COMMERCIAUX DANS L'INDUSTRIE

 Les plus gros moyens de sourcing du marché

En tant que 1^er acteur du recrutement de bons commerciaux en France, notre cabinet peut vous présenter les commerciaux issus des plus grandes bases de données du marché : Monster, Cadremploi, Viadéo, LinkedIn, Indeed, APEC, RegionsJob...

Nous multi-postons également vos offres d'emploi simultanément sur tous les jobboards pour réduire vos délais de recrutement et maximiser votre visibilité. Nous ne passons à côté d'aucun bon candidat de l'Industrie !

Évaluer le vernis technique et commercial

Uptoo Sales Test, révélateur de réflexes commerciaux

Les dirigeants sont souvent déçus des évaluations faites par les cabinets de recrutement une fois les technico-commerciaux en poste. Pas assez chasseur, manque de techniques de vente, les promesses ne sont pas tenues...

Chez Uptoo, nous avons créé des tests de vente en ligne unique qui décèlent le talent commercial des candidats dans l'Industrie :

• La capacité et l'affinité pour la prospection
• L’écoute active et la découverte
• La gestion d’affaires et des clients
• Le sens du closing

UptooJobs et l'Industrie

Notre outil d'approche directe

Nos consultants en recrutement ne se contentent pas des retours sur annonce pour vous trouver les bons profils techniques dans votre secteur.

Grâce à notre vivier de 300 000 commerciaux qualifiés présents sur UptooJobs, ils approchent directement les commerciaux correspondant à votre secteur, votre cycle de vente et vos critères de recrutement.