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Recrutez de bons commerciaux pour votre PME

Attirez et recrutez les meilleurs profils dans toute la France et sur les secteurs d'activité les plus complexes avec Uptoo, le spécialiste des métiers de la vente.

 

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Sécurisez vos recrutements.

Pour un chef d’entreprise, la principale préoccupation est d’assurer la pérennité de sa société. Pour cela, un seul moyen : recruter les bons commerciaux pour faire du chiffre !

Seulement, recruter est une tâche extrêmement coûteuse en temps ET SURTOUT EN ARGENT. L'erreur de casting est désastreuse : secteur pas travaillé, opportunités manquées, CA en berne... !
À cela s'ajoute la pénurie de talents actuelle qui ne fait qu’accroître la concurrence sur le marché. Il faut désormais lutter contre des centaines d'entreprise ayant les mêmes besoins que vous, dont les grands groupes et leurs budgets inégalables.

Depuis plus de 10 ans, Uptoo aide plus de 3 500 patrons du commerce dans le renforcement de leur force de vente et dans leur quête de nouveaux points de croissance. Nous nous attachons à trouver des candidats qui correspondent à vos critères, en qui vous pourrez avoir confiance pour représenter votre entreprise. 

Une méthodologie unique

Nous avons développé une méthodologie unique et entièrement dédiée à la vente pour dénicher le profil qui correspondra exactement à votre cahier des charges.

Implantations régionales

Nous connaissons les spécificités de chaque territoire et brassons l'ensemble du vivier français pour identifier les candidats les mieux implantés et sécuriser vos recrutements.

Connaissance des secteurs d'activité

Avec plus de 50 consultants spécialisés par secteur d'activité, vous êtes en relation avec des interlocuteurs formés à la technicité de vos produits, aux spécificités de votre marché et à la complexité de votre cycle de vente.

 

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Économisez votre temps, rencontrez seulement les meilleurs profils.

En 1 clic, postez votre annonce sur les plus gros sites d’emploi du moment.

Vous avez du mal à attirer un volume de candidatures suffisant sur votre site ou via les sites d'emploi gratuits ?

Profitez du plus gros dispositif de sourcing du marché !

En 1 clic, votre annonce est automatiquement multi-diffusée sur les plus grands sites d’emploi du marché (LinkedIn, Monster, Indeed, RegionsJob, APEC…).
Nous la publions aussi sur notre propre site d’emploi UptooJobs, qui regroupe une communauté de plus de 300 000 commerciaux.

Vous êtes ainsi assuré d'obtenir une visibilité maximale et de toucher l’ensemble des commerciaux en recherche active sur le marché.

 

Nous chassons et approchons directement les meilleurs profils pour vous trouver la perle rare.

Les meilleurs profils sont rares et sont donc souvent déjà en poste.

Afin d'aider nos clients à recruter les meilleurs commerciaux,nos consultants sont formés à approcher et attirer les candidats en poste avec des techniques éprouvées.

Nous chassons sur les plus grosses CVthèques du marché pour dénicher rapidement les candidats correspondant exactement à votre cahier des charges.

Nous avons ensuite développé des méthodes d'approche directe redoutable pour approcher et séduire les candidats en poste. Passage de barrage, pitch de votre entreprise et sécurisation de l'entretien, nous ne laissons passer aucun bon candidat.

 

Une évaluation entièrement dédiée aux métiers de la vente.

Les commerciaux sont difficiles à évaluer car c’est une population habituée à bien “se vendre”. De plus le bon CV ne fait pas toujours le bon commercial.

Ainsi nous allons au delà du CV en évaluant le tempérament commercial et les techniques de vente des candidats.

Nous avons développé un test de vente en ligne (décliné selon 9 cycles de vente) pour détecter le tempérament commercial du candidat (prospection, écoute, closing...).

Ensuite, nous challengeons les meilleurs candidats lors d'exercices de mise en situation, afin de révéler les signaux faibles de comportement et d'évaluer leur maîtrise des techniques de vente.

 

Je veux renforcer mon équipe commerciale

 Nous avons eu des soucis de recrutement dans certains départements car nous n’avions pas beaucoup de candidatures par rapport à d’autres. De plus, les profils des candidats en question ne correspondaient pas spécialement à ce que nous recherchions. [...] Avec la méthode Uptoo, les tests de vente donnent une visibilité rapide du profil du candidat. Cette solution de multidiffusion massive aide à la sélection des meilleurs tempéraments commerciaux.

 

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